1. Elektroingenieur: Muster für das Arbeitszeugnis
Zeugnis
Herr Dipl.- Ing. Peter Müller, geboren am 15. Mai 1967, war in der Zeit vom 01. Januar 2000 bis zum 31. März 2009 in unserem
Büro als Elektroingenieur in der Abteilung ”Technische Gebäudeausrüstung” tätig.
Herr Müller arbeitete sich zunächst selbständig in
die Materie ein. Bereits nach sehr kurzer Einarbeitungszeit übernahm er die selbständige Bearbeitung auch größerer Projekte. Hierbei
oblagen ihm Entwurfsplanungen, Ausführungsplanungen, Bauüberwachung sowie Abrechnungen und Verhandlungen mit Bauherren, Architekten,
Ingenieuren anderer Fachrichtungen, Handwerkern, Behörden und Ämtern. Im Wesentlichen waren ihm folgende Projekte übertragen:
- Bauüberwachung
von Wohn- und Geschäftshäusern mit Solaranlagen
- Sanierung der Elektroanlage und Beleuchtung zweier Schulen mit Sporthalle
- Planung
und Bauüberwachung eines Chemielagers mit Wohngebäude und Außenanlage
- Planung und Bauüberwachung einer Siedlung von Aktiv/Passiv-Wohnhäusern.
Herr Müller verfügt über gute elektrotechnische Fachkenntnisse und er arbeitete gewissenhaft, sorgfältig und rationell unter Berücksichtigung
wirtschaftlicher Belange.
Seine Aufgaben bewältigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sein persönliches Verhalten war jederzeit
einwandfrei. Herr Müller ist ein angenehmer Mitarbeiter. Er hatte auch zu Geschäftspartnern und dem Kollegenkreis ein gutes Verhältnis.
Herr Müller verlässt unsere Planungsgruppe auf eigenen Wunsch. Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für seine Tätigkeit in unserem
Hause und wünschen ihm für seine berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Stuttgart, den 31. März 2009
Heinz Birner
Geschäftsführer
Zwischenzeugnis
Herr Peter Müller, geboren am 12. Juli 1965, ist seit dem 01. Juni 2002 als Anzeigenleiter bei uns tätig.
Herr Müller
berichtet direkt an die Geschäftsführung und leitet die Abteilungen Gestaltete Anzeigen, Grafik und Außendienst. In dieser Funktion
sind ihm bis zu 20 Mitarbeiter unterstellt. Außerdem führt er die im Außendienst für unseren Verlag eingesetzten Handelsvertreter.
Sein Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Organisation und Unterstützung des Außendienstes
- Betreuung der Key-Account-Kunden
- Marketing einschließlich Konkurrenzanalyse
- Koordination Innendienst - Außendienst
- Jahresplanung der Titel- und Sonderseiten
Herr Müller verfügt über sehr gute Vertriebskenntnisse und beherrscht alle Arbeitsabläufe der Anzeigenakquisition und deren technische
und gestalterische Umsetzung. Herr Müller zeigt Eigeninitiative und großes Engagement und arbeitet stets zuverlässig, kreativ, rationell
und gewissenhaft. Seine Mitarbeiter kann er sicher einschätzen und zu guten Leistungen motivieren.
Seinen Aufgabenbereich bewältigt
Herr Müller selbständig, sicher und erfolgreich jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sein persönliches Verhalten ist stets einwandfrei.
Herr Müller ist auch bei der Geschäftsführung, den Kunden und Mitarbeitern anerkannt und geschätzt.
Herr Müller erhält dieses Zwischenzeugnis
in Anerkennung seiner guten Leistungen für unseren Verlag.
Freiburg, den 10. September 2007
Heinz Birner
Wolfgang Petersen
- Geschäftsführer - -
Personalleiter -
Muster: Arbeitszeugnis
Musterzeugnisse als Vorlage zum Schreiben und Analysieren Ihres Zeugnisses
Dr.Günter Huber
Von Rechtsanwalt Dr. Günter Huber, Freiburg,
Fachanwalt für Arbeitsrecht
sowie Rechtsanwältin Katja Barth und
Rechtsanwältin Mirijam
Ruby-Dormann,
Möslestraße 1, 79117 Freiburg,
Tel.: 0761/70 33 60,
2. Anzeigenleiter: Muster für das Arbeitszeugnis
- Abteilungsleiterin Heimtextilienverkauf: Muster für das Arbeitszeugnis
Zwischenzeugnis
Frau Barbara Meier ist nach Abschluss ihrer unternehmensinternen Traineeausbildung seit dem 15. April 2003 in unserer
Niederlassung in Wolfsburg als Abteilungsleiterin für den Bereich Heimtextilien tätig.
Ihr sind bis zu 10 Mitarbeiter unterstellt.
Der Aufgabenbereich von Frau Meier umfasst im Wesentlichen:
- Sicherstellen einer bedarfsgerechten Sortimentspräsentation mit dem
Ziel der Umsatz- und Bruttogewinnmaximierung;
- Steuerung des Verkaufs nach Umsatz-/Lager-/Bruttogewinnkriterien;
- frequenzorientierte
Personaleinsatzplanung;
- Umsetzung von Aktivitäten aus der Planung von Fachbereich und Einrichtungshaus;
- Organisation von reibungslosen
und effizienten Abläufen in der Abteilung.
Frau Meier verfügt über sehr gute Fachkenntnisse und überzeugt durch ihre große Leistungsbereitschaft.
Sie arbeitet stets zuverlässig, gewissenhaft und rationell. Hervorzuheben sind ihre guten Ideen bei der bedarfsgerechten Sortimentspräsentation,
mit der sie wesentliche Umsatzsteigerungen im Bereich Heimtextilien erreichte.
Frau Meier wird von ihren Mitarbeitern anerkannt und
geschätzt. Sie versteht es, die Mitarbeiter sicher einzuschätzen und sie zu guten Leistungen zu motivieren.
Ihren Aufgabenbereich
bewältigt Frau Meier selbständig, sicher und erfolgreich stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Ihr persönliches Verhalten ist jederzeit
einwandfrei. Auch gegenüber Kunden verhält sich Frau Meier stets freundlich und zuvorkommend.
Wir erstellen dieses Zwischenzeugnis
in Anerkennung der sehr guten Leistungen von Frau Meier, die in kürzester Zeit erhebliche Umsatzsteigerungen in ihrem Verantwortungsbereich
erreichte.
Wolfsburg, im Mai 2009
Heinz Birner
Wolfgang Petersen
Personalentwicklungsleiter
Niederlassungsleiter
4. Pharmaberaterin: Muster für das Arbeitszeugnis
Zeugnis
Frau Barbara Meier, geboren am 10. November 1968, war vom 01. August 2002 bis zum 30. April 2009 in unserem Unternehmen als
Pharmaberaterin für den Außendienst tätig.
Ihr Aufgabenbereich bestand im Wesentlichen darin, Praxisärzte unterschiedlicher Fachrichtungen
im Bezirk Südhessen über unser Präparateprogramm zu informieren mit dem Ziel, Verordnungen zu etablieren und den Verordnungsgrad zu
erweitern.
Darüber hinaus vertrat Frau Meier unser Unternehmen als Mitglied der Standbesetzung bei regionalen und überregionalen Fachkongressen.
Außerdem nahm Frau Meier an Fortbildungsveranstaltungen teil und erweiterte ihr medizinisches und verkäuferisches Fachwissen.
Frau
Meier ist eine engagierte Mitarbeiterin, die es versteht, schnell neue Kontakte zu Ärzten aufzubauen und die bestehenden Kundenbeziehungen
zu intensivieren, wodurch sie steigende Umsatzzahlen erreichte. Auch die Berichterstattung sowie alle übrigen administrativen Arbeiten
wurden von Frau Meier immer sorgfältig und rationell erledigt.
Ihren Aufgabenbereich bewältigte Frau Meier selbständig, sicher und
erfolgreich jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit.
Ihr persönliches Verhalten war stets einwandfrei. Auch bei unseren Kunden ist
Frau Meier anerkannt und geschätzt.
Frau Meier verlässt unser Unternehmen zum 30. April 2009 auf eigenen Wunsch. Wir bedauern ihre
Entscheidung, bedanken uns für die für unser Unternehmen geleistete gute Arbeit und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg und persönlich
alles Gute.
Stuttgart, den 30. April 2009
Heinz Birner
Wolfgang Petersen
Verkaufsleiter
Personalleiter