Zeugnis



Herr Dipl.- Ing. Peter Müller, geboren am 15. Mai 1967, war in der Zeit vom 01. Januar 2000 bis zum 31. März 2012 in unserem Büro als Elektroingenieur in der Abteilung ”Technische Gebäudeausrüstung” tätig.


Herr Müller arbeitete sich zunächst selbständig in die Materie ein. Bereits nach sehr kurzer Einarbeitungszeit übernahm er die selbständige Bearbeitung auch größerer Projekte. Hierbei oblagen ihm Entwurfsplanungen, Ausführungsplanungen, Bauüberwachung sowie Abrechnungen und Verhandlungen mit Bauherren, Architekten, Ingenieuren anderer Fachrichtungen, Handwerkern, Behörden und Ämtern. Im Wesentlichen waren ihm folgende Projekte übertragen:


- Bauüberwachung von Wohn- und Geschäftshäusern mit Solaranlagen

- Sanierung der Elektroanlage und Beleuchtung zweier Schulen mit Sporthalle

- Planung und Bauüberwachung eines Chemielagers mit Wohngebäude und Außenanlage

- Planung und Bauüberwachung einer Siedlung von Aktiv/Passiv-Wohnhäusern.


Herr Müller verfügt über gute elektrotechnische Fachkenntnisse und er arbeitete gewissenhaft, sorgfältig und rationell unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange.

Seine Aufgaben bewältigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Sein persönliches Verhalten war jederzeit einwandfrei. Herr Müller ist ein angenehmer Mitarbeiter. Er hatte auch zu Geschäftspartnern und dem Kollegenkreis ein gutes Verhältnis.

Herr Müller verlässt unsere Planungsgruppe auf eigenen Wunsch. Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für seine Tätigkeit in unserem Hause und wünschen ihm für seine berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.


Stuttgart, den 31. März 2012





Heinz Birner

Geschäftsführer



Tipp: Sachkundige Hilfe bei der Analyse, Korrektur und zum Schreiben von Arbeitszeugnissen.

                                        Zwischenzeugnis



Herr Peter Müller, geboren am 12. Juli 1965, ist seit dem 01. Juni 2002 als Anzeigenleiter bei uns tätig.

Herr Müller berichtet direkt an die Geschäftsführung und leitet die Abteilungen Gestaltete Anzeigen, Grafik und Außendienst. In dieser Funktion sind ihm bis zu 20 Mitarbeiter unterstellt. Außerdem führt er die im Außendienst für unseren Verlag eingesetzten Handelsvertreter. Sein Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- Organisation und Unterstützung des Außendienstes

- Betreuung der Key-Account-Kunden

- Marketing einschließlich Konkurrenzanalyse

- Koordination Innendienst - Außendienst

- Jahresplanung der Titel- und Sonderseiten

Herr Müller verfügt über sehr gute Vertriebskenntnisse und beherrscht alle Arbeitsabläufe der Anzeigenakquisition und deren technische und gestalterische Umsetzung. Herr Müller zeigt Eigeninitiative und großes Engagement und arbeitet stets zuverlässig, kreativ, rationell und gewissenhaft. Seine Mitarbeiter kann er sicher einschätzen und zu guten Leistungen motivieren.

Seinen Aufgabenbereich bewältigt Herr Müller selbständig, sicher und erfolgreich jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit.


Sein persönliches Verhalten ist stets einwandfrei. Herr Müller ist auch bei der Geschäftsführung, den Kunden und Mitarbeitern anerkannt und geschätzt.

Herr Müller erhält dieses Zwischenzeugnis in Anerkennung seiner guten Leistungen für unseren Verlag.


Freiburg, den 10. September 2010

 

 Heinz Birner                                                                                 Wolfgang Petersen

- Geschäftsführer -                                                                        - Personalleiter -

Tipp: Unterstützung bei der Analyse eines Arbeitszeugnisses finden Sie beim ZeugnisCheck

Von Rechtsanwalt Dr. Günter Huber, Freiburg,

Fachanwalt für Arbeitsrecht
sowie Rechtsanwältin Katja Barth und

Rechtsanwältin Mirijam Ruby-Dormann,
Möslestraße 1, 79117 Freiburg,

 Tel.: 0761/70 33 60,

Fax: 0761/70 33 63 6
Mail: guenter-huber@t-online.de

 

3. Abteilungsleiterin Heimtextilienverkauf: Arbeitszeugnis Muster

                                            Zwischenzeugnis

Frau Barbara Meier ist nach Abschluss ihrer unternehmensinternen Traineeausbildung seit dem 15. April 2003 in unserer Niederlassung in Wolfsburg als Abteilungsleiterin für den Bereich Heimtextilien tätig.


Ihr sind bis zu 10 Mitarbeiter unterstellt. Der Aufgabenbereich von Frau Meier umfasst im Wesentlichen:


- Sicherstellen einer bedarfsgerechten Sortimentspräsentation mit dem Ziel der Umsatz- und Bruttogewinnmaximierung;

- Steuerung des Verkaufs nach Umsatz-/Lager-/Bruttogewinnkriterien;

- frequenzorientierte Personaleinsatzplanung;

- Umsetzung von Aktivitäten aus der Planung von Fachbereich und Einrichtungshaus;

- Organisation von reibungslosen und effizienten Abläufen in der Abteilung.

Frau Meier verfügt über sehr gute Fachkenntnisse und überzeugt durch ihre große Leistungsbereitschaft. Sie arbeitet stets zuverlässig, gewissenhaft und rationell. Hervorzuheben sind ihre guten Ideen bei der bedarfsgerechten Sortimentspräsentation, mit der sie wesentliche Umsatzsteigerungen im Bereich Heimtextilien erreichte.

Frau Meier wird von ihren Mitarbeitern anerkannt und geschätzt. Sie versteht es, die Mitarbeiter sicher einzuschätzen und sie zu guten Leistungen zu motivieren.

Ihren Aufgabenbereich bewältigt Frau Meier selbständig, sicher und erfolgreich stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr persönliches Verhalten ist jederzeit einwandfrei. Auch gegenüber Kunden verhält sich Frau Meier stets freundlich und zuvorkommend.

Wir erstellen dieses Zwischenzeugnis in Anerkennung der sehr guten Leistungen von Frau Meier, die in kürzester Zeit erhebliche Umsatzsteigerungen in ihrem Verantwortungsbereich erreichte.

 

Muster